Mangel an Daten behindert die Realisation effektiver Strategien

Workday hat die Ergebnisse seiner Studie «Globaler Blueprint für Zugehörigkeit und Diversität» veröffentlicht, aus der hervorgeht, dass die Mehrheit der Unternehmen bereits in Gerechtigkeit, Diversität und Inklusion (D&I) investiert. Allerdings verfügen viele Unternehmen entweder nicht über geeignete Daten oder nutzen…