Führungskräfte benötigen ein neues Selbstverständnis und neue «Intelligenzen», um in unserer von rascher Veränderung geprägten Welt noch die gewünschte Wirkung zu entfalten. Davon ist Barbara Liebermeister, die Autorin des Buchs «Führen mit Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft»,…
Es wäre so einfach. Mangelnde Verbundenheit mit dem Management ist für viele Arbeitnehmer ein entscheidender Grund, das Unternehmen zu verlassen. Dies geht aus dem aktuellen Talent Trends Report des Schweizer Personalberatungsunternehmens Robert Walters hervor. Das Ziel: Eine auf den Menschen…
Warum Führungskräfte unbedingt «Nein» sagen lernen sollten Auch wenn es auf den ersten Blick eigenartig klingen mag, ein «Nein» kann so viel mehr bedeuten als Ablehnung, Zweifel oder Skepsis: Wertschätzend formuliert und transparent argumentiert wird es gerade in unserer…
Machtmissbrauch, Korruption und verbale Gewalt: Was macht aus aufrechten Managern korrupte Betrüger? The Business Class Magazin. WU-Leadership-Experte Günter Stahl und sein Kollege Christof Miska, wissenschaftlicher Leiter des Master Leadership & Unternehmensführung der WU Executive Academy, haben sich den schmalen…
Wie kann ich die Beziehung zu meinen Mitarbeitern verbessern? Das sollten sich Führungskräfte in Zeiten eines akuten Fachkräftemangels regelmässig fragen, denn: Von der Qualität ihrer Führung hängt es weitgehend ab, wie sehr sich ihre Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber und ihren…
