Nachfrage nach IT-Fachleuten treibt Jobwachstum an
Der Schweizer Arbeitsmarkt trotzt den Rezessionsängsten und dem Stellenabbau in internationalen Technologieunternehmen. Im IT-Sektor wuchs laut dem Michael Page Swiss Job Index die Zahl der ausgeschriebenen Stellen am stärksten an. Die Nachfrage nach IT-Stellen verteilte sich auf die Sektoren Finanz- und Unternehmensdienstleistungen, Gesundheit und Biowissenschaften, Gross- und Einzelhandel, verarbeitendes Gewerbe und öffentliche Verwaltung.
Die Zahl der monatlich ausgeschriebenen Stellen ist in der Schweiz um +5,2% (Januar – Februar 2023) gestiegen. Der IT-Sektor schnitt mit einem monatlichen Wachstum von +20% am besten ab.
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Führende Kategorien |
Monatliches Wachstum |
Jährliches Wachstum |
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+21.7% |
-10.6% |
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+16.7% |
+22.5% |
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+16.2% |
+25.4% |
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+14.3% |
-10.5% |
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+13.5% |
-15.6% |
Im Jahresvergleich stieg die Zahl der ausgeschriebenen Jobs um +6,2% (Februar 2022-Februar 2023). Die Romandie führte das Wachstum mit einer monatlichen Zunahme von +6,5% an. In der Deutschschweiz, auf die 9 von 10 Jobs ausgeschrieben sind, nahm die Zahl der offenen Stellen um +4,9% zu.
Die Ostschweiz konnte mit +7,7 % den grössten Anstieg verzeichnen. Mehr als 50% der Stellenangebote in dieser Region entfielen auf IT-, Ingenieur- oder technische Fachkräfte. Alle Regionen verzeichneten ein positives monatliches Wachstum.
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Regionen |
Monatliches Wachstum (Jan. 2023 – Feb. 2023) |
Jährliches Wachstum |
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Ostschweiz (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) |
+7.7% |
+7.5% |
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Genferseeregion (GE, VD, VS) |
+6.1% |
+4.8% |
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Innerschweiz (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) |
+5.9% |
+14.6% |
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Nordwestschweiz (AG, BL, BS) |
+4.9% |
+11.1% |
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Zürich (ZH) |
+4.5% |
+2.0% |
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Mittelland (BE, FR, JU, NE, SO) |
+3.4% |
+3.4% |
«Der Arbeitsmarkt ist sehr gut ins neue Jahr gestartet, vor allem im IT-Bereich und trotz der Marktkorrektur nach dem von Covid getriebenen Wachstum der IT-Infrastruktur in den Jahren 2021 und 2022. Insgesamt steigt die Nachfrage nach IT-Fachkräften, vor allem in den Bereichen Sicherheit, Entwicklung und Datenmanagement. Der Bedarf in den Bereichen Systeme und Support liegt dagegen wieder auf dem Niveau vor Covid», sagt Thibaud de Balby, Manager – Technology Recruitment bei Michael Page.
(Bildcredit: Michael Page)
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