Job weg! Wie weiter?
Personalabbau! Das bedeutet Stress für alle Beteiligten. Für die gekündigten Mitarbeiter und die «Survivors», die im Unternehmen verbleiben. Aber auch für die Führungskräfte, denn sie müssen die Entscheidung der Unternehmensspitze umsetzen – und stehen dabei an der emotionalen Front. Neun…