5 Tipps, um mit 35 Jahren Partner zu werden
In Zeiten von wirtschaftlicher Volatilität und sich wandelnden Berufsfeldern, bleibt der Weg zur Partnerschaft in einer Anwaltskanzlei für viele ambitionierte Juristen ein begehrtes Ziel. Charlotte Jacobs, Senior Managerin beim Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters, gibt 5 praktische Tipps auf den Weg zur Partnerschaft.
Von The Business Class Magazin Redaktion
Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer juristischen Karriere stehen oder die nächste Stufe anstreben, diese Tipps sind von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, sich in der wettbewerbsintensiven Welt der Kanzleipartnerschaften erfolgreich zu positionieren.
1. Verstehen Sie die Erwartungen Ihrer Kanzlei
Machen Sie sich zunächst mit den Anforderungen Ihrer Kanzlei an eine Partnerschaft und den Rahmenbedingungen für den Aufstieg vertraut. «Führen Sie offene Gespräche mit Ihren Vorgesetzten, um sich Klarheit darüber zu verschaffen, was von Ihnen in Bezug auf selbst erbrachte Arbeit, Rentabilität und die Gesamtstruktur der Kanzlei erwartet wird», sagt Charlotte Jacobs.
2. Entwickeln Sie Ihr Geschäft sofort
Warten Sie nicht, bis Sie eine höhere Position erreicht haben, um sich auf die Geschäftsentwicklung zu konzentrieren. Ergreifen Sie schon zu Beginn Ihrer Karriere die Initiative, um wichtige geschäftliche Fähigkeiten zu entwickeln. Charlotte Jacobs: «Dieser proaktive Ansatz zeigt nicht nur Ihr Potenzial als zukünftiger Partner, sondern trägt auch zum Wachstum und Erfolg Ihrer Kanzlei bei. Lernen Sie vom Beispiel junger Anwälte, die in ihren Kanzleien erfolgreich Geschäftswachstum und Innovation vorangetrieben haben.»
3. Spezialisieren Sie sich auf einen wachstumsstarken Bereich
«Behalten Sie Branchentrends und neu entstehende Bereiche der juristischen Nachfrage im Auge. Indem Sie sich auf wachstumsstarke Bereiche wie Blockchain, Datenanalyse oder bestimmte Sektoren wie Zahlungsverkehr und Derivate spezialisieren, können Sie sich als wertvolle Bereicherung für Ihre Kanzlei positionieren und Ihre Aussichten auf eine Partnerschaft verbessern», sagt Jacobs.
4. Bauen Sie ein starkes professionelles Netzwerk auf
Erweitern Sie Ihr Netzwerk über Ihr Unternehmen hinaus, indem Sie sich mit Mentoren austauschen, an Branchenveranstaltungen teilnehmen und sich mit Alumni und anderen Fachleuten austauschen. Jacobs sagt: «Der Aufbau eines breit gefächerten Netzwerks bietet nicht nur wertvolle Unterstützung und Beratung, sondern öffnet auch Türen zu neuen Möglichkeiten und beschleunigt Ihre Karriereentwicklung.»
5. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten während einer Entsendung intern
Erwägen Sie, Erfahrungen im Unternehmen zu sammeln, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Perspektive zu erweitern. Interne Aufgaben bieten die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu erschliessen, als Mentor tätig zu sein und Softskills zu verfeinern. Nutzen Sie diese Erfahrungen als wertvolle Sprungbretter auf Ihrem Weg zur Partnerschaft.
«In der heutigen dynamischen Rechtslandschaft wird der Erfolg nicht allein durch die Dauer der Betriebszugehörigkeit bestimmt, sondern durch das proaktive Streben nach Wachstum und Chancen. Mit der richtigen Einstellung und Herangehensweise gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können. Nutzen Sie also den Augenblick, nehmen Sie die Reise in Angriff und lassen Sie sich von diesen Tipps auf dem Weg zu einer hervorragenden Partnerschaft leiten», schliesst Charlotte Jacobs.
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